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组工信息素材-如何撰写组工信息

原创:素材网 2023-04-10 21:52:30

如何写组工信息求答案

第一个问题:标题?信息需要一个“个性”标题。如何出好一个标题。第一要搞清,你写了给谁看的。组工信息是给党内领导特别是担任组织工作的党内领导浏览的。是给领导提供基层组织工作消息的一个有效形式,对领导而言,基层的组工信息是一架“掌握基层组织工作信息的显微镜”。第二要明白,给领导提供组工信息的很多,领导要从成百上千条消息中选取当中有创新,有亮点的东西,关键是要有一个“个性”的标题。第三要理解,标题如何作。主要有4种方法。一是数字型。此类信息标题一般在反映工程进度、工作成绩等信息中较为常见。相对来说,适当写一些政府类信息。如<政务信息>。第二是词汇型。此类信息标题一般在经验介绍、工作措施等推介类的信息中较为常见。如:XX镇“四定位”发挥党员示范作用。此类标题切忌凭空胡编,要通过对作息材料的分析、整理、找出其内在未规律,得出正确结论,用有代表性的词汇来代替。一般避免出现“强化措施”“认真做好”“从几个方面入手”“多种形式”等不能明确表达信息内容的词句。第三类是杂合型。即数字与词汇并用,表达更全面、准确、通过标题就能知道事情发展的过程与结果。此类信息标题一般在综合性、突发性、动态性信息中较为常见。如:XX镇实行“党建督查单”制度促使基层组织整改率达100%。第二个问题:内容?信息需要一个言简意骇的内容。如何体现“言简”“意骇”?第一要尽量掌握准确的数据,学会用数据说话。第二要学会分析与归纳,将一些具件事件透彻分析,“有理”归纳。如何分析,用“5W1H”,即“who\what\why\where\when\how”,这一点需要强化,你现在可以进行强化训练,将每天的事件用5W1H回想一遍。如何归纳,用“5有”,即“有观点、有情况、有分析、有措施、有结果”,这一点同样需要强化。接下来,我按照上述的两个问题,结合新场村基层组织建设情况写一篇组工信息。标题:XX镇“四定位”发挥党员示范作用。内容:第一步,掌握一些数据。①全镇XX户XX人②“两委”成员X名③党员XX名④村集体固定资产XX万元⑤年平均经济收入XX万元⑥人均收入XX元。第二步,分析。Who:XX镇党员。What:在勤劳致富上发挥的作用,在倡导文明上发挥的作用,在民主管理上发挥的作用,在服务百姓上发挥的作用。Why:为人民服务。Where:XX镇。When:2008―2011年。How:干部工作有成效,群众生活有提高。第三步:归纳。观点:XX镇党员在“致富”“文明”“服务”“管理”四个方面准确定位,建设全县党建示范点。致富的带头者,文明的倡导者,民主管理的执行者,群众利益的维护者。情况、措施和结果:带头致富的事例;文明倡导的事例;民主管理的事例;群众利益维护的事例。分析:每个事例背后的原由。(开头)XX镇充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为党员在发展生产、精神建设、民主管理、服务百姓等四个方面准确定位,先锋模范作用明显增强,有力地推动了……。(正文)在发展生产上定位,做勤劳致富的率先领跑者。……在精神建设上定位,做文明村风的积极倡导者。……在民主管理上定位,做民主集中制的坚定执行者。……在服务百姓上定位,做群众利益的忠实维护者。……]

如何撰写组工信息

郭智 能不能发现信息,主要是一个信息意识问题,所谓信息意识,就是指信息员对信息的敏感程度,这实际上是信息员发现和判断组织工作是否具有信息价值的能力,而且是信息员综合素质的表现。 一是要围绕中心把握全局,找准“着力点”。 组工信息工作是为中心工作、为领导决策服务的,要紧扣一个时期上级组织部门的信息需求要点,立足本地本单位实际,围绕党的建设和组织工作的中心工作及重点、难点和热点问题,精心选择信息主题。要学会用领导的眼光来观察、分析、判断问题,自觉站在全市、全地区、全疆乃至全党、全国大局的高度,在贯彻落实中央和自治区、地市委重大决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做文章。 二是要具有很强的时间观念,紧扣“起止点”。 时效性是信息区别于其他类型材料的根本性特征。一件事情的发生、发展和结局的时间,往往是读者关注的焦点,也是信息必备要素。同样一项工作,报得快,反映及时,它的价值就得到体现。 三是要立足实际抓住特色,突出“闪光点”。 一项工作成效如何,很大程度上是通过特色工作反映出来的。信息也是一种资源,要注意开发那些既能体现本地特点,可以充分展示其独特性、垄断性,又对推动全局工作有启迪和借鉴作用的信息。要善于把上级指示精神同本地、本部门结合起来,拓宽视野,胸怀全局。 四是要做好信息素材研判,把握“关节点”。 对信息素材研判是指从长远出发、从大局出发、从后果预测等方面,对已经具备信息的事实进行再鉴定、再筛选。主要是对信息来源的可信度进行再“审查”,对事实材料进行再核实,并结合当前形式予以归类。对信息反映的情况做到心中有数,要能使领导掌握全面情况,防止决策失误和指导工作不力。 五是要注重日常信息提炼,挖掘“增值点”。 信息天天都有,在撰写反映经常性工作的信息稿件时,除了报送一些“短平快”的常规信息外,要注意深度开发。有些信息情况作为单项反映,就显得单薄,缺乏力度,很难引起上级机关和上级领导的注意和重视。 六是要强化信息工作调研,拓展“纵深点”。 调查研究是对特定事物有目的的探索和把握,是把主观和客观联结起来,把理论和实践结合起来的中心环节,是感性认识上升到理性认识的有效途径。从事信息工作人员要“腿勤、口勤、眼勤、手勤和脑勤”,抓住一些好的素材全面深入调查,准确掌握第一手资料,透过现象看本质,提炼出比较系统、深刻的意见和建议。 二、 1.稿件的要素要全。凡是信息内容涉及的时间、地点、人物、事件(包括原因、过程、结果)都要写得清清楚楚楚,明明白白。另外,与组织工作有关的要素要全。 2. 主要看这个标题是否扣到当前主要工作上,是否具有导向性,再看文章各部分的小标题,每个小标题是否扣到文章大标题上,还有各标题是否新颖。 标题三要素 导向性要强。要把写这篇信息的思想融入到标题中,让人看到你撰写信息的标题,就明白目前信息工作的重点、方向,组织工作开展的理念。 概括性要强。文章的标题能统领一篇信息的所有内容,也就是文章的主线,文章的内容都是围绕这个标题而展开,让人一看文章标题就明白,知道信息要写得内容、或阐述的方向; 技巧性要强。就是信息的标题要有很强的吸引力,最好具有新闻效应,让人一看就会被“抓”住,愿意往下看, 3. 中组部现在编发的信息都有导语,所以希望大家今后写信息都把导语写上。那什么是导语呢?导语就是以简要的文句,突出最重要、最新鲜或最富有个性特点,提示信息的核心内容,吸引读者阅读全文,立足组织工作发展方向,具有很强的概括性。绝非是信息大标题和小标题简单的重复、累加。 4. 信息的结构包括题目和主体,没有结尾,要求我们从“大处着眼,小处着笔”。 一是自然摆布法。通常是动态信息。即内容本身比较简单、脉络比较清楚,无须多费心思,直说就行了。 二是纵向摆布法。经验类、问题建议类信息用这种方法写。即按照事物发展的逻辑顺序进行摆布,或因果关系,或递进关系,把它的全貌反映出来。 三是横向摆布法。经验类、问题建议类信息用这种方法写,反映工作中好的思路、措施和经验、特点。 如:《某单位着力加强年轻干部队伍建设》:(一)突出“三选”,确保“源头活水”――一是公开“比选”……,二是“一线”挑选……,三是组织“遴选”;(二)突出“三炼”,帮助“强筋壮骨”――一是“上挂”锻炼......,二是“下放”磨练……,三是“压担”锤炼……;(三)突出“三强化”,促进健康成长――一是强化日常监督……,二是强化后备管理…….,三是强化适时选用……。从上述的实例中看出,三方面是按照干部工作的逻辑顺序来排列的,属于纵向摆布法;而每部分内部,“一是、二是、三是”是并列的,属于横向摆布法。 5. 一是语言要简约。 二是语言要非常朴实。 三是语言要抓重点。 四是语言要力求准确、鲜明,不含含糊糊、模棱两可。 结论:一篇好的信息从大的方面要解决四个问题(也就是四步法): 1.明确为什么要写这个信息(导向性) 2.扣到组织工作哪块上了(业务性) 3.此信息涉及的内容,上级党委、组织部门最新精神是什么(形势性) 4.你写好的信息,让兄弟单位学习什么(推广性) 1、标题:要新颖朴实 2、导语:要体现“三个什么”,即为了什么,做了什么,取得了什么效果。

如何发掘信息的盲点

从组工信息采编实践看,有14条信息题材采集挖掘途径。

1、文件堆里挖。文件是传达指令、颁布制度、交流经验、曝光事件的主要传媒文体之一。一是前后对照找亮点。二是仔细研读找特点。三是联系实际找难点。四是认真回忆找盲点。

2、翻阅材料筛。

3、讲话稿中捡 。讲话是获取信息素材的最佳途径,无论是领导讲话也好,群众讲话也罢,留心聆听,都能发现信息素材。从讲话稿里捡信息,要注意"三不":一是不照搬照抄。二是不断章取义。三是不哗众取宠。四是不捕捉猎奇。

4、领导口中理。与领导的日常交谈中,也要以挖掘、提炼出诸多的信息素材,从领导口中理信息,要注意"四个方面":一是注意领导的思路。二要发现领导的难处。三是捕捉领导的意图。四是挖掘领导的招数。

5、联系上下摸。上下联系是写出适销对路信息的关键。要把握"四要":一要有的放矢,忌盲目下乡。二要一事一访,忌事件一筐。对已经掌握的素材,要先熟记在心,明确哪是采访重点,不可听到什么记什么,回来一整理,什么也没记到。三要拟好提纲,忌临时瞎抓。四要深入实际,忌走马观花。

6、会议之中捕。作为一名优秀的组工信息员,要注重"四抢":一是明确会议主题,抢鲜。二是吃透会议精神,抢活。三是贯彻会议精神,抢点。四是延伸会议精神,抢占。

7、参与活动追。要注意"两力、两度":一追活动的影响力。二追活动的感召力。三追活动的新鲜度。四追活动的延伸度。活动结束后,追踪活动开展后形成的长效机制、长远影响等。

8、重大事件抢。采写这类信息:第一时间要抢反馈;错过时效要抢追踪;事件之后要抢防范;围绕事件要抢反思。

9、深入基层拾。

10、关注新闻。新闻,是我们每天接触的东西,除电视、网络外,街谈巷议、平时闲聊,甚至俩人吵架都可能发现信息。

11、掌握规律掏。这是众多信息员采写信息的规律。采写这类规律性信息,要注意四点:一要把握时间段。二要挖掘新东西。三要注重衔接。四要用好新文体。

12、情况反馈传。反馈类的信息说好写又不好写,是个看似简单、实际操作起来很难的一个信息种类。写反馈信息,特别要注意以下五点:一是反馈什么有角度;二是反馈内容有深度;三是反馈数字有出处;四是反馈人物有层次;五是反馈信息有批注。

13、跟踪问效知。跟踪问效是组工信息采写的薄弱点,也是组信息员的必修课。

14、利用网络选。从网络中获取信息素材,是大家惯用的手法,也是发现信息亮点的有效途径。

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