加了领导微信后，朋友圈该怎么发？
一则“加了领导微信后，朋友圈该怎么发？”的议题，引发了广大网友们的热议，在网上闹的沸沸扬扬。
那么，加了领导的微信之后，朋友圈应该要怎么发呢？第一，主要呈现给领导的内容，应该是以工作为主，做业绩的朋友圈为主，这样领导看了开心。第二，是未来的规划。你可以表现出想在这一个公司大展宏图，或者说在这个行业大展宏图的样子。第三，休闲时光，你可以发发你在周末学习，看书之类的朋友圈，让领导认为你勤奋积极上进。
那么具体的情况是什么呢？我来给大家分享一下我的看法。 一.工作动态首先，发的最多的应该就得是工作相关的内容。你是卖房的，你就多发房源信息。你是卖保险的，你就多发保险信息。这样子替领导赚钱的朋友圈，领导是比较喜欢看到的。
二.未来规划其次，就是你可以时不时的表现一下自己对未来的规划。比如说表现出在这个行业要做出一些成绩的决心。比如说要为这个公司共存亡的决心，要为公司做出效益，要做出成绩的决心。这样的话老板看到了，会认为你是一个非常有上进心、忠诚、有梦想、有朝气的年轻人。
三.休闲时光最后，在周末的休闲时光，你也可以发一些在看书，或者是学习这个行业知识的朋友圈。这样领导看到了，会觉得你这个年轻人太勤奋了，前途不可限量。从而更加的重视你的发展，会去培育你。
以上就是我对于这个问题所发表的看法，纯属个人观点，仅供参考。大家有什么不同的看法都可以在评论区留言，大家一起讨论一下。大家看完，记得点赞，加关注哦。
找到精准本地群的100种方法：餐饮老板如何获得你的第一批本地用户
举个例子，比如说你是餐饮行业，你的裂变路径可以是这样：用户-》扫码海报-》进入活动微信群-》转发海报（海报是店里的活动）+文字到朋友圈-》截图发回群里-》群内推送抽奖小程序-》用户扫码小程序-》指定日期开奖-》中奖者凭借朋友圈海报到店体验。
那么路径中最初的“用户”从哪来？也就是 第一环节的种子用户 从哪里引流？前期的种子用户非常重要。
在这里小饭告诉你具体如何简单获取你的第一批本地用户。
1.每一个到你店里消费的客户，我建议都通过一些小活动把他们沉淀到你们的线上个人号和微信群里面，这样你后面启动裂变的时候才会有足够的启动量。如何沉淀，结账的地方可以贴一排红包，加老板微信和老板玩微信摇骰子，赢了拿一个红包
2.第一步操作完之后，可以在个人号上持续跟踪这些新加的好友，询问他们有没有本地群，就说你店里要招聘，要发到几个本地群，让他拉你进去，你再给他一个发个微信红包表示感谢。
3.方法就是这样，只要坚持重复去做就可以很清晰，不要觉得引流有多简单，很多人都很焦虑，前期没效果就放弃了，往往你输的地方不是找不到方法，而是在“坚持”这件事上成了一个loser。
加领导微信怎么开场白比较好啊？
老大，你好我是谁，有事情请随时指示；也可以先观察一下领导的朋友圈再决定说什么。
加上司微信是个很尴尬的事情，可是，工作中难免会有问题需要加老板的微信，这个时候就得注意了。加上司微信时，我们一定要写明白自己的全名与职位。
很多人都是以“你好”开头。其实，第一句话说什么非常重要，我们需要根据不同的人来说不同的话，就像说话得分场合一样，第一句话也就决定了你的情商。
第一次加领导微信讲话比较有礼貌的招数：
1、不要回复太随意。
遵守礼仪比较妥当，犯不着因小失大。收到领导通知性微信，要及时回复“收到”，不要回复“好的”、“OK”、“欧了”、“知道了”、“么么哒”以及表情包。
2、不要回复语音。原则上不要给领导发送语音信息，换位思考一下，开会没法听，干着急；走路时听不清，耽误事；车上太嘈杂，打扰别人。
3、不要回复长篇大论。一定要善于总结提炼，逻辑清晰，段落分明，最好提炼出小标题。
