2022年6月北京中医药大学东直门医院公开招聘公告
【 #医生招聘# 导语】2022年6月北京中医药大学东直门医院公开招聘工作人员,报名时间:2022年6月7日-2022年6月21日, 无 现将招聘公告原文发布如下:
根据我院业务发展需要,现面向社会公开招聘各岗位工作人员。
医疗岗:
基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
(三)应聘人员应满足各科室岗位所需的相关要求。
(四)身体健康,符合我院体检合格标准。
(五)有以下情况之一者不可参加招聘:受过党纪、行政处分尚未解除处分者;受过刑事处分者;有违法违纪嫌疑正在接受审查者;现役军人;应届毕业生中读定向和委培的研究生;其他按法律法规不符合应聘条件的。
岗位招聘安排:
(一)报名
报名时间:2022年6月7日-2022年6月21日
报名流程:
应聘人员需填写附件中的招聘报名表、招聘信息采集表(如未按我院模板要求填写或表格不全者,视为放弃我院应聘资格),并将以上发送至各岗位附件中科室指定邮箱内。
招聘条件:
医疗岗具体招聘条件详见附件一,医技岗具体招聘条件详见附件二,行勤科处室岗位具体招聘条件详见附件三。
招聘报名表、招聘信息采集表模板:
详见附件四及附件五。
(二)简历筛选及资格审查
人事处联合用人科处室进行简历筛选及资质审核。
(三)医、技科室前置考核;行勤科室笔试/试工(或科室考核)
医、技用人科处室联合相关部门对通过简历筛选及资质审核的人员进行考核,具体考核内容及方式以科室安排为准。前置考核合格人员进入院面试环节。
行勤科室笔试是否进行将视新冠疫情发展情况决定。行勤科室试工如因新冠疫情影响将调整为科室考核,具体考核内容及方式以科室安排为准。试工或科室考核合格人员进入院面试环节。
(四)院面试
人事处安排前置考核或试工/科室考核合格人员进入医院面试环节,具体面试时间、地点及形式将另行通知。
(五)公示及体检
人事处将院面试成绩报请党委会/院长办公会审议,党委会/院长办公会批复最终拟录用人员的岗位及名单,人事处公示名单并安排体检。
(六)安排入职
对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员,人事处择期安排入职。
注意事项:
1、每人只能申报一个职位,重复申报者一经发现立刻取消应聘资格。
2、请及时查看我院人才招聘版块信息及确保个人所留联系方式畅通(请务必及时查看邮件/短信/电话),如因未及时查看信息或联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
3、所有应聘人员入职后需服从我院东城、通州院区统一调配。
4、人员入职与我院签订劳动合同,不解决事业编制及北京户口。
5、如有特殊安排,将在我院通知。
人事处联系方式:罗老师,010-84012282
附件一:医疗岗位.xlsx
附件二:医技岗位.xlsx
附件三:行勤科处室岗位.xlsx
附件四:东直门医院招聘报名表.docx
附件五:东直门医院招聘信息采集表.xls
医疗机构招聘启事
医疗机构招聘启事模板
医疗机构招聘启事模板1
xx工业园区是xx和xxx两国政府间合作的旗舰项目,园区行政区划288平方公里,常住人口80万。xx工业园区的发展目标是建成国际化、现代化、信息化的生态型、创新型、幸福型新城区。开发建设二十二年来,已取得了令人瞩目的成就,连续多年名列"xx城市最具竞争力开发区"排序榜首,综合发展指数位居国家级开发区第二位。20xx年,获批成为全国首个开展开放创新综合试验区域。
为加快xx工业园区卫生事业的发展,园区设立4所公立二级综合医院:x海医院、x湖医院、x塘医院、x浦医院,其中x塘医院、x浦医院正在建设中;6所社区卫生服务中心(娄葑社区卫生服务中心、跨塘社区卫生服务中心、唯亭社区卫生服务中心、斜塘社区卫生服务中心、车坊社区卫生服务中心、胜浦社区卫生服务中心)以及中新合作区社区卫生服务机构。因业务工作需要,现面向社会公开招聘医务人员,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。
一、招聘条件
1、遵纪守法、爱岗敬业;
2、具备各岗位所要求的专业条件;
3、身体健康。
二、人员待遇:
经考核录用人员,实行人事代理管理,给以具有竞争力的薪酬,参加xx工业园区社保(参加养老、医疗、住房等社会保险)。
三、报名方式:
报名采用邮件方式进行,应聘人员下载并填写报名表,并将报名表及本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及职称证书扫描件等一并发送电子邮件至相应应聘单位邮箱,报名截止日期xxx年11月22日。联系人:沈老师,电话xxxxxxxxxxx。
医疗机构招聘启事模板2
为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,xx市直医疗机构计划于xxx年12月4日参加在北京举办的`"第xx届全国医药卫生行业人才招聘会",现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下:
一、招聘对象及条件
(一)应届毕业生,须在xxx年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;
(二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。
法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。
二、招聘岗位和专业要求见附件1
三、招聘时间和地点
(一)时间:12月4日
(二)地点:全国农业展览馆3号馆
请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。xxx年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。
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招聘海报制作模板-如何制作招聘海报
如何制作招聘海报?
方法步骤如下:
1、首先打开计算机,在计算机内打开打开word软件,新建一个空白演示文稿文档,并将其以“招聘启事”为名保存,在文档的默认文本插入点处输入文本“”招聘启事“,然后按下Enter键。
2、接下来输入公司介绍,并在第一个字符连续按4下空格键,使首行缩进两个字符,完成文档第一段内容的输入后,按下Enter键,输入第二段文档内容,使用相同的方法,在文档中输入更多的内容,内容就不再给予介绍,可以参考简介图片。
3、选中文档第一行文本”招聘启事“,然后选择开始选项卡,在字体组中单击字体下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中”微软雅黑“选项,设置文本的字体,在“字体”组中单击字号下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中小一选项,设置文本的字号,并在开始选项卡的段落组中单击居中按钮使招聘启事“居中对齐”。
4、选中正文其他内容,然后使用同样的方法,设置文本二级标题的字体、字号和对齐方式,如图所示。这时的字体设置为”微软雅黑“,字号为四号字体,对齐方式为左对齐。
5、保持文本的选中状态,然后单击“剪贴板组中的格式刷按钮,在需要套用格式的文本上单击并按住鼠标左键拖动,套用文本格式。
6、选中文档的文本”主要岗位职责:“,然后在开始选项卡的字体组中单击加粗按钮,加粗之后,选定段落内容。
将”主要岗位职责:“这段全选,二级标题也包括在内,在开始选项卡的段落组中单击按钮段落符号,打开段落对话框,设置间距,在段前和段后文本框中输入”0.5“后,单击确定按钮,其他段落也进行这样操作,加粗效果,并设置段落间距。
7、选中文档中第4~7段文本,在开始选项卡的段落组中单击编号按钮,为段落添加编号;选中文档第9~11段文本,在开始选项卡中单击项目符号下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中一种项目符号样式。
8、使用同样的方法为文档中其他段落设置项目符号与编号后,选中文档中最后2段文本,在开始选项卡的段落组中单击右对齐按钮,最后在快速访问工具栏中保存好文档,或直接打印出来。
如何制作招聘海报
制作招聘海报一般是用ps制作的,软件,海报模板小编有
主要需要利用海报来达到招聘的目的
准备好背景图片。背景图片应满足主题要求,图片的密度布局应满足文本信息的嵌入要求。
招聘模板的文字信息材料通常包括四个方面,
1、对招聘职位的简要描述
2、是职位的各种好处
3、对申请渠道的描述
4、联系信息
招聘海报如何做
招聘海报其实说难也难,因为他要能够第一眼就能吸引到求职者,需要色彩和冲击力。说简单其实也简单,无非就是把一些招聘的要求和待遇写在一张纸上。
如果,你打算要做一张精美的海报,但自己又不是专业的设计的话,建议就直接到一些专业的图片素材网,海报设计网去下载,或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱,自己做一天,累得要死,时间、精力都花了,效果还不好。
如果,你会一些PS,打算直接设计的话,同样的,可以到晚上参考别人的招聘海报,然后自己下载一些素材自己做。
如果,你只是打算随便搞搞,做一张招聘海报。我告诉你最简单的方法,省钱省力。你去微信小程序里面搜索,搜“海报制作”或者是“快传播”,就能看到现成的海报模板,很多小程序都是免费的,里面有招聘海报,你自己直接填文字进去就好了。
