大学协会会员招募方案怎么写？
马上就要新学期开学了,刚来了许多新生,学校社团协会也要招纳新人了。这个时候一份大学协会会员招募方案是必不可少的,那么大学协会会员招募方案怎么写?下面我为大家整理了:大学协会会员招募方案模板,欢迎参阅,希望对你有所帮助。
一.招新时间:9月18日—20日
二.招新地点:某某大学一食堂门口
三.招新小组:
组长: 某某某
副组长: 某某某
组员:全体干事
四.招新目的:
1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。
五.招新形式:
社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生
六、宣传方式:
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生
前期宣传
1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传
2.现场招新(9月18日到9月20日)
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费:传单(0.1*400) 40元,工作人员午餐自行解决。
备注:
1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求
办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录
招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心
外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验
招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心
勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域
招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息
策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜
招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心
宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力
招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑
业务部:主要是对社团各项业务的负责
招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟
3、之前的一些活动照片(附说明)
以上落款都有招新对象和时间,联系方式
社团招新文案模板（大全80句）
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1.话剧社:二师兄说,再不来话剧社,师傅就被抓走了!
2.心理协会:接过你的手,我们就是知己了。
3.文学社:cinderella的眼泪,需要你的谱写语话。
4.散打社:能抗击打的来,不能抗击打的更要来!
5.音乐协会:在我的歌声里,梦一场新不了情!
6.乒乓社:国粹,还有什么理由不来!
7.动漫社:立志要成为像海贼王一样的男人!
8.模特礼仪协会:美就是资本。
9.篮球社:少年强,则中国强!
10.街舞社:舞动青春,没你不行
11.青年志愿者:无私奉献,在我的眼,你的心。
12.不要让青春的梦想成为老年的回忆,新社团创建报名开始啦!
13.社团活动提高了大学生适应社会的能力。
14.成立自己的社团,实现大家的梦想。
15.社团活动使青年学生创造潜能得以更大发挥。
16.华南理工大学南校区新社团成立工作正式开始!
17.创立新社团,拥一方天地!
18.怀揣梦想,社团起航。
19.新社团,因你而在!
20.社团活动提高了大学生人际交往的能力。
21.社团活动使青年学生更有集体意识与责任意识。
22.新社团成立申请工作火热进行中!
23.社团活动使青年学生的人生态度更加积极向上。
24.你们的兴趣,你们来主宰,新社团创立开始报名啦!
25.你我的社团,你我的家园。
26.有新点子可直接联系晶蕊或笑阳。
27.社联有你,精彩无比。
28.社团活动使青年学生提高了素质,陶冶了情操。
29.想聚集有共同爱好的人?想发扬自己的理念?来建立社团吧!
30.你我的社团,你我的文化。
31.那里是青春的舞台,闪耀着团结和智慧的光芒,我们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦,为邵武一中学生会再创辉煌。
32.在万众瞩目的舞台上,在汇聚期盼的灯光里,我们点燃激情,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。
33.来吧,朋友!让我们一齐插上文学的翅膀,让我们一齐挥洒青春的热情,让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧!
34.那里是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,潜力与激情的交流,会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!
35.办公室类似秘书处穿针引线,著立文章。
36.加入我们吧!一齐用行动传递爱心!
37.文娱部舞台尽显个性色彩,文艺谱写精彩未来。
38.来吧,朋友!让我们一齐插上文学的翅膀,让我们一齐挥洒青春的`热情,让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧!
39.梁山学生,荟萃水泊。
40.那里是青春的舞台,闪耀着团结和智慧的光芒,咱们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦,为邵武一中学生会再创辉煌。
41.在这,你的理财潜质会得到锻炼,实干精神会得到提升。
42.如果你热爱青春,希望展示自己,那就加入艺术团。
43.工会搭台职工悦,立体服务莞工社。
44.斑斓社彩节,共筑青春梦。
45.与朋友交,言而有信。
46.宿舍如我家,干净整齐靠大家。
47.公益之心点燃,莞工为你扬帆。
48.整洁并非必然,维护依赖自觉。
49.拓展文化知识,砥砺精神情操。
50.人人讲卫生,个个讲清洁。
51.关注工人成长,共创美好东莞。
52.温馨之家,共同营造。
53.演绎社团魅力,谱写青春华章。
54.举手之劳,尽显您高风亮节。
55.播种性格,收获命运。
56.放轻你的脚步,倾听他的心声。
57.护文化之花,绽社团之华。
58.莞工”同行,带你前行。
59.放轻你的脚步,倾听周围感激的心声。
60.莞工社,让职工更出色。
61.从这里锐变,因爱出发东莞温暖驿站,职工温馨港湾。
62.莞工之家,服务大家。
63.倡导校园文明,创建和谐寝室。
64.搭建心灵家园,共创和谐宿舍。
65.自己的事情自己干,靠别人不是好汉。
66.文化凝聚出力量 梦想在河职飞扬
67.和谐河职手拉手 梦想社团心连心
68.明之尚美,馨德亦缘。
69.莞工社爱心驿站,莞职工温馨港湾。
70.源于工会,立足社团,服务职工。
71.交织社团情,幻化青春梦。
72.共舞风采社团,绝响青春校园。 社团文化节宣传标语:
73.助力职工,接力社工,排忧解难,有我莞工社。
74.群策群力共建文明宿舍,同心同德共创和谐校园。
75.乃宿舍之本。雅,集宿舍之美。谐,博宿舍之爱。
76.点点滴滴,份份珍情。
77.明和睦卫生,创建完美宿舍。
78.温馨小屋我的家,人人都爱它。
79.莞邑文化,工人之家,社彩缤纷。
80.莞工合力,服务社会公益。
大学生的社团招新策划书
新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,社团是在大学里让他们展示自己的一个很好的舞台。你知道怎么策划社团招新活动吗?以下有三篇范文可供参考:
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一、活动时间:九月份开学后一周。
二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。
三、资源需要:1) 各部门的会干2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅,宣传海报,宣传单5)定好具体时间,申请教室招新会干
四、各部门主要的活动安排1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。3.外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。
五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。
六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。
七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。
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一、活动背景及目
随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开的两会上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态引人关注。
我院自建校以来,一直注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?通过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。
二、活动时间及地点
20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。
三、承办单位
合肥学院共青团理论研究会
四、调查对象
合肥学院在读的所有学生
五、调查方式
原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。
六、活动资金
1) 调查问卷打印费约50.00元;
2) 相关资料收集与整理费约10.00元;
3) 展板、海报等宣传材料制作费用约 10.00元;
4) 问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为10.00元。
七、具体安排
1) 前期准备阶段[3月9日～3月15日]
a、3月9日～3月14日 监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。
b、3月9日～3月12日 组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。
c、3月11日～3月13日 通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
2) 问卷调查阶段[3月16日～3月20日]
a、成立临时问卷调查小组:
大一组组长:尹小委(外联部部长)
大二组组长:陈雷(副会长)
大三组组长:李红(副会长)
大四组组长:郭方(会长)
b、工作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)
c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)
3) 统计分析阶段[3月21日～3月27日]
a、3月21日～3月22日 由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。
b、3月23日～3月25日 由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。
c、3月26日～3月27日 请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调查报告。
4) 后期宣传阶段[3月28日～4月3日]
a、3月30日～4月1日 通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。
c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。
d、鼓励参与此次活动的会员,将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。
5) 总结经验阶段 [4月4日～4月6日]
a、总结活动中好的经验和方法, 分析找出不足之处,并探讨解决办法。
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一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
二、招新时间:待定
三、 招新地点:教学楼
四、活动的具体流程:
1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段:
第一阶段
1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3. 机构服设计(开学两周内完成)
4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)
7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗
其它参照会议记录
第二阶段
1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整
2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处
3. 打印传单。
第三阶段
1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑
2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑
第五阶段
1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2. 现场工作:1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。
2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。
第六阶段
复试 各部门自行提前策划。
复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话
六、招新总结工作阶段〈9月25日9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工:
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。
九、经费预算:1、会旗制作:30元。2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。5、POP海报5张。100元,20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元
